| BENEFICIOS |
OBJETIVO/CARACTERÍSTICAS |
| 1. SERVICIO MÉDICO GRATUITO |
Fornece a los colaboradores pronto atendimiento y medicamentos. Disponemos de Clínico General y Médico de Trabajo y enfermeras; |
| 2. TRANSPORTE PADROIZADO Y DE CALIDAD |
Fornece a todos los empleados, a través de líneas de ómnibus especialmente fretadas para este fin; |
| 3. RESTAURANTES Y ÁREAS DE DESCANSO |
Fornece alimentación balanceadas, de acuerdo con las exigencias de PAT (Programa de Alimentación del Trabajador), administrado por Nutricionista de empresa especializada; |
| 4. ACUERDO VINCULANTE CON FARMACIA |
Permite que nuestros empleados puedan comprar medicamentos y tengan este valor descontado. |
| 5. ACUERDO VINCULANTE CON UNIVERSIDADES Y CURSOS PRE UNIVERSITARIOS |
Permite que nuestros funcionarios puedan tener descuentos diferenciados y asi tengan acceso a una educación de calidad; |
| 6. CAPACITACIÓN PROFISSIONAL |
Entrenamiento Técnico Operacional de Programa de Desenvolvimiento de Líderes; |
| 7. EQUIPAMIENTO DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL |
Equipamientos aprobados y certificados que son distribuidos a los colaboradores como forma de prevención y protección; |
| 8. PLAN ODONTOLÓGICO |
Prevención y tratamiento odontológico a los funcionarios, con valor abajo del valor cobrado en planes particulares. |
| 9. CANASTA BÁSICA |
Premio concedido mensualmente a aproximadamente 1.632 colaboradores, com alimentos de excelente calidad brindados por empresas de know-how; |
| 10. GRAN TIENDA |
Permite que el funcionario tenga acceso a los productos de la marca con descuentos especiales y em cuotas de hasta 5 veces y con descuento en planilla; |
| 11. AUXÍLIO EDUCACIÓN |
Tiene por objetivo proporcionar a los funcionarios becas de estudio para idioma, graduación y pos graduación, las becas van desde 50% a 60%; |
| 12. GIMNACIA EN EL TRABAJO |
Auxilia em la salud física y mental de los colaboradores e incentiva la práctica de actividades físicas como instrumento de promover la salud; |
| 13. CIPA |
Comisión Interna de Prevención de Accidentes – ayuda directamente en la prevención de accidentes dentro de la empresa; |
| 14. SIPAT |
Semana de palestras sobre la importancia de la prevención de accidentes; |
| 15. BRIGADA DE INCÊNDIO |
Formado por profesionales de la empresa, preparada y entrenada para actuar con rapidez y eficiencia en casos de principio de incendio; |
| 16. OIDORIA |
Canal de comunicación creado por la empresa para facilitar la búsqueda de informaciones del colaborador, soluciona conflictos y recibe sugerencias; |
